資料ダウンロード一覧
【ビズらくオリジナル資料】Office2016・2019サポート切れ対応ガイド
2025年10月14日にOffice 2016,2019がサポート終了を迎えます。 企業のセキュリティと業務効率を維持するには、OSだけでなく、 ソフトウェアであるOfficeもアップグレードが不可欠です。 本資料でOffice 2016,2019の最適な乗り換え先を見つけてください。 この資料で分かること Officeサポートが終了するとどうなる？ Office 2016,2019から乗り換えるならどのプラン？ クラウド版Officeのメリット 人手不足な組織におすすめなオプション紹介
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【ジョブカン労務HR】ストレスチェック機能紹介資料
労働者50名以下の事業所でも義務化されるストレスチェック。 あなたの職場のストレスチェック実施体制に不安はありませんか？ 「ジョブカン労務HR」のストレスチェック機能をまとめた資料をダウンロードできます！ この資料でわかること ジョブカンが提供するストレスチェック機能 ジョブカン導入で解消できるストレスチェック実施における課題 ジョブカン労務HRのストレスチェック機能についてよくある質問
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ビジネス版Canvaカタログ
ビジネス版Canvaとは何かを簡単に分かりやすくご紹介した簡易資料。 この資料でわかること デザインツールCanva（キャンバ）とは Canvaの主な機能 ビジネス版Canvaでできること
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勤怠・労務管理システムの乗り換え実態調査
今の勤怠管理システムに不満が...ほかの会社の勤怠管理はどうしている？ クラウド版サービス乗り換えに関する実態調査！ こんな方におすすめ！ 自社の勤怠管理に不満がある方 勤怠の記録漏れ・修正対応に悩んでいる方 現在オンプレミス型の勤怠システムを利用している方
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【管理者調査】勤怠管理担当者の苦悩とは？
他社の勤怠管理担当者はどうしている？中小企業における勤怠管理の実態調査！ みんなはどれくらい勤怠締め業務に苦労しているのかや、システム導入時に求めるポイントを調査結果で確認しましょう！ こんな方におすすめ！ 勤怠管理担当者の方 勤怠管理業務に悩みを感じている方 毎月の勤怠締めで残業している方
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【従業員調査】中小企業における勤怠管理の実態
となりの会社はどうしている？ 中小企業における勤怠管理の実態調査！ こんな方におすすめ！ 自社の勤怠管理に不満がある方 勤怠の記録漏れ・修正対応に悩んでいる方 勤怠管理にタイムカードを利用している方
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徹底解説！AI革命 Microsoft Copilot（マイクロソフトコパイロット）
AI・Cpilotで仕事が変わる！？本資料では、そんなMicrosoftのAI機能のほんの一部をはじめの一歩としてわかりやすくご紹介します！ こんな方におすすめ！ 業務効率化したい方 Microsoft 365 Copilotに興味がある方 Excel・Word・PowerPointの業務をラクにしたい方 職場にAIを活用したい方 この資料でわかること そもそもAIってなに？AIをもっと詳しく知ろう！ OfficeからはじまるAI革命！Microsoft 365 Copilotでできること AIを安心安全に業務活用するために考えておきたいセキュリティ 一般消費者向けと法人向けCopilot比較
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【2025年版】今こそ導入！補助金で実現する業務改革
IT導入補助金2025は、中小企業のデジタル化を後押しする強力な支援制度です。最大450万円の補助を活用することで、ITツールの導入にかかるコストを大幅に削減できます。 本資料では、補助金制度の概要から申請の流れ、準備事項までを丁寧に解説しています。初めて申請を検討される方にも安心してご活用いただける内容です。 こんな方におすすめ！ 業務効率化や生産性向上を目指している クラウドソフトの導入を検討している 補助金制度を活用して導入コストを軽減したい 補助金申請の手続きが複雑で不安を感じている 申請手続きに不安があり、サポートを受けたい この資料でわかること 補助対象となる企業の条件や補助額の目安 申請枠ごとの特徴と補助対象の違い 申請に必要な準備書類とスケジュール ビズらくによる申請支援サービスの内容
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これからの人事に求められる能力・知識チェックリスト
本資料では、「経営のパートナー」でもある人事が今後求められるタレントマネジメントの能力・知識を 簡単に確認できるチェックリストを紹介。ご自身が強化したい領域のリストを活用してください！ こんな方におすすめ！ 経営者様や人事・労務部門の方 人事戦略を再構築したい 人事のキャリアをアップしたい この資料でわかること 近年人事に求められ始めた新しい役割 課題を解決するための基本戦略 人事に求められる能力・知識のチェックリスト これまでの業務経験を活かした経営への貢献方法
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