熱中症対策の義務化が2025年6月から！罰則など法改正の内容を解説

2025年6月から、企業の労働環境における熱中症対策が法律で義務化されることになりました。本記事では、義務づけられる対策の内容や違反時の罰則、企業が実施すべき具体的な取り組みについて紹介します。また、熱中症リスクを軽減し、従業員の健康を守るために企業が押さえておくべきポイントを分かりやすく解説します。

2025年6月から義務化される熱中症対策とは

2025年6月1日から、労働安全衛生規則の改正が施行され、企業には罰則つきで熱中症対策の実施が義務づけられます。この背景には、猛暑の常態化により職場での熱中症リスクが深刻化している現状があります。企業が講じるべき主な対策は、以下の2点です。